empowerMINT, Chicas en el taladro, NETZSCH, Bombas & Sistemas

30.01.2025

NETZSCH Bombas & Sistemas Se Compromete a Promover el Talento Joven en Materias MINT

¡empowerMINT visita el Campus NETZSCH en Waldkraiburg! Como parte del proyecto, diez alumnas de entre 16 y 17 años de la zona de Altötting y Burghausen conocieron el mundo empresarial de NETZSCH Bombas & Sistemas.

Desde octubre de 2024, NETZSCH se enorgullece de ser socio de la red MINTnetz18+ y del programa empowerMINT de la Universidad Técnica de Ciencias Aplicadas de Rosenheim. El objetivo es atraer a las alumnas a las profesiones MINT y ofrecerles información sobre el aprendizaje técnico.

Empleo en NETZSCH Bombas & Sistemas

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NETZSCH promueve el talento femenino en los temas MINT

La promoción de jóvenes talentos en matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología (MINT) es esencial para el futuro de la economía y la ciencia. Por ello, NETZSCH apoya las iniciativas MINTnetz18+ y empowerMINT lanzadas por la Universidad de Ciencias Aplicadas de Rosenheim. La red y el programa asociado empowerMINT ofrecen a las niñas y jóvenes de Rosenheim, Traunstein y Burghausen interesantes perspectivas sobre profesiones y programas de estudio MINT. Un total de 40 alumnas de 13 escuelas participan en los distintos módulos. El objetivo es que las alumnas puedan elegir su futura profesión o programa de estudios de forma independiente, informada y competente.

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Junto con los aprendices, las chicas pudieron poner a prueba sus habilidades en el taller de formación profesional.

Un día lleno de inspiración en NETZSCH en Waldkraiburg

Parte del programa empowerMINT consiste en visitar varias empresas para conocer de forma práctica el mundo de la tecnología. Diez alumnas de 16 y 17 años de Altötting y Burghausen visitaron NETZSCH Waldkraiburg. El día en el especialista mundial en la manipulación de medios complejos comenzó con una presentación de la empresa y una visita a la planta, lo que permitió a las estudiantes hacerse una idea de los procesos técnicos y el aprendizaje en la empresa. A continuación, pudieron demostrar sus habilidades manuales en el taller de formación profesional y fabricar su propia pieza de trabajo. Durante el almuerzo con la dirección de personal, los formadores y las empleadas de los ámbitos técnicos, se respondió a preguntas abiertas y se intercambiaron experiencias. Las estudiantes obtuvieron información sobre la vida laboral cotidiana e inspiración para su futuro profesional.

La participación en MINTnetz18+ y empowerMINT subraya una vez más el compromiso de NETZSCH con la promoción de jóvenes trabajadores cualificados.

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