16.02.2022
NETZSCH po raz jedenasty otrzymuje nagrodę "Uczciwa Firma"
Pandemia koronawirusa powoduje puste sale wykładowe i przełożone egzaminy, co utrudnia niektórym młodym profesjonalistom rozpoczęcie życia zawodowego. Aby to ułatwić i stworzyć uczciwe warunki, Handelsblatt rozpoczął kilka lat temu inicjatywę Fair Company. NETZSCH uczestniczył w tej inicjatywie po raz jedenasty z rzędu.
Dzięki Fair Company, Handelsblatt zapewnia najbardziej znaczącą i znaną inicjatywę pracodawców w Niemczech. Skupia się ona przede wszystkim na młodych ludziach rozpoczynających karierę zawodową. We współpracy z Instytutem Zatrudnienia (IBE) w Ludwigshafen wyróżniane są firmy, które oferują młodym ludziom uczciwe warunki pracy i perspektywy rozwoju.
Praca w NETZSCH Pompy & Systemy
Uczciwe warunki poza środowiskiem pracy
Od momentu powstania w 2004 roku, inicjatywa, którą ustanowił Handelsblatt, stworzyła przejrzystość i orientację dla młodych profesjonalistów i pracuje nad ułatwieniem im rozpoczęcia kariery. NETZSCH po raz pierwszy ubiegał się o tę prestiżową nagrodę w 2012 roku i od razu ją otrzymał. NETZSCH otrzymywał nagrodę co roku w kolejnych latach, aż do dnia dzisiejszego.
NETZSCH i Fair Company - idealne połączenie
“Cele Fair Company Initiative doskonale korelują z wartościami korporacyjnymi NETZSCH.”
Oprócz sprawiedliwego środowiska pracy dla młodych profesjonalistów, w ocenie brane są również pod uwagę liczne inne czynniki, takie jak kryteria organizacji pracy, współpraca i przywództwo, kultura korporacyjna i wartości, zaangażowanie na rzecz pracowników, różnorodność i równość szans, uczciwe postępowanie na rynku, odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój.
"Cele inicjatywy Fair Company doskonale korelują z wartościami korporacyjnymi NETZSCH. Jesteśmy dumnym członkiem inicjatywy Fair Company od jedenastu lat. W ten sposób dbamy o sprawiedliwe warunki dla studentów w naszej firmie", mówi zachwycona Rita Buchner, Kierownik Działu Zasobów Ludzkich w NETZSCH Pompy & Systemy w Waldkraiburgu.
