Najważniejsze wydarzenia Kampus NETZSCH w Waldkraiburgu: Nowa przestrzeń biurowa

Innowacyjne i elastyczne środowisko pracy charakteryzuje nową koncepcję biura w kampusie NETZSCH w Waldkraiburgu. Opiera się ona na koncepcji otwartego biura z modułową konstrukcją, która może szybko dostosować się do zmian organizacyjnych. Środowiska biurowe zajmują łączną powierzchnię prawie 5000 metrów kwadratowych. Otwartość jest uzupełniona przez wystarczające opcje odosobnienia, które są dostępne dla nieformalnej i spontanicznej komunikacji, a także dla okresów relaksu. Poszczególne pomieszczenia mogą być rezerwowane lub wykorzystywane spontanicznie. Koncepcja społeczności ma również na celu zniesienie granic między działami i wzmocnienie więzi społecznych. Nowa koncepcja opiera się na znalezieniu przez pracowników najbardziej odpowiedniej przestrzeni do pracy. Biurko nie jest już centralnym miejscem pracy.

Biurka z regulacją wysokości we wszystkich obszarach

Nowoczesne warunki pracy są częścią nowej koncepcji biura. Główny nacisk kładzie się na zdrowie i dobre samopoczucie pracowników. Jest to kolejny powód, dla którego przeważają biurka z regulacją wysokości. Poszczególne stanowiska pracy wyposażone są również w dwa zewnętrzne ekrany, stację dokującą, kamerę internetową i ergonomiczne krzesło biurowe. Biurka zapewniają elastyczne środowisko pracy, które pozwala pracownikom na zmianę pozycji siedzącej i stojącej, co pomaga zmniejszyć ból pleców i poprawić postawę. Taka elastyczność sprzyja zdrowiu fizycznemu oraz zwiększa koncentrację i produktywność, poprawiając krążenie krwi i zapobiegając zmęczeniu. Ponadto, możliwość dostosowania pozycji pracy wspiera integracyjne środowisko pracy spełniające potrzeby wszystkich pracowników.

Bezpłatne kuchnie z kawą i herbatą na terenie całego kampusu

Bezpłatne kuchnie z kawą i herbatą na terenie kampusu NETZSCH stanowią szczególną atrakcję, przyczyniając się do przyjemnej atmosfery pracy - nie tylko w przestrzeni biurowej, ale także we wszystkich innych obszarach, takich jak montaż i produkcja. Oprócz korzystania z wody, herbaty, kawy lub drobnych przekąsek w dowolnym momencie, zachęca się również do interakcji społecznych i dialogu między współpracownikami. Przerwy spędzane w tych strefach komunikacyjnych promują kreatywność i produktywność, zapewniając relaks i nieformalne rozmowy. Przyczynia się to do stworzenia motywującego i przyjaznego dla pracowników środowiska pracy.

Pokoje w zależności od liczby osób i okazji

W kampusie NETZSCH zapewnienie optymalnych warunków pracy jest najwyższym priorytetem. Znajduje to również odzwierciedlenie w różnorodności sal konferencyjnych. Różne warianty obejmują pokoje odosobnienia dla jednej osoby, małe pokoje spotkań dla dwóch do trzech osób oraz sale konferencyjne dla ośmiu lub więcej osób. Umożliwia to elastyczne wykorzystanie w zależności od liczby osób i okazji. Efektywność spotkań jest promowana poprzez oferowanie odpowiedniego ustawienia dla każdego rodzaju spotkania, czy to dla skoncentrowanej pracy indywidualnej, małych spotkań zespołowych, czy bardziej rozbudowanych dyskusji grupowych. Wszystkie sale konferencyjne wyposażone są w co najmniej jeden ekran i kamerę, w tym system dźwiękowy, zbiornik na stół, krzesła i taborety. Oznacza to, że nic nie stoi na przeszkodzie spotkaniom hybrydowym.

Centrum innowacji i konferencji na terenie kampusu

Centrum Innowacji i Konferencji, ICC, to centralna część kampusu, która oferuje szeroką gamę opcji konferencji, spotkań i kreatywnej współpracy na powierzchni 400 metrów kwadratowych. Dzięki zmiennej sali konferencyjnej dla maksymalnie 50 osób, ICC jest idealnie wyposażone na większe spotkania lub interaktywne warsztaty. Najnowocześniejszy sprzęt techniczny, w tym dwa monitory, projektor i ekran projekcyjny, wspiera efektywne prezentacje i interaktywne sesje. Mobilne banki energii dla laptopów również zwiększają elastyczność i mobilność użytkowników, gwarantując ciągłe zasilanie urządzeń. Oprócz wysokiej jakości sprzętu technicznego, ICC posiada własną kuchnię z kawą i herbatą, szatnię i dużo miejsca do przechowywania, dzięki czemu jest centralną lokalizacją dla innowacji i dialogu.

Obozy bazowe dla współpracy między działami

Basecampy i strefa projektowa zostały zaprojektowane z myślą o promowaniu współpracy między działami. Dzięki cyfrowym flipchartom, basecampy oferują nowoczesną platformę do cyfrowych prezentacji i interaktywnej pracy. Wyposażenie techniczne uzupełniają tablice analogowe i różne opcje połączeń zapewniające wysoki stopień elastyczności w korzystaniu z urządzeń elektronicznych. Elementy akustyczne, takie jak kurtyny i stojaki, przyczyniają się do przyjemnej atmosfery pracy. W strefie projektowej wyposażenie uzupełnia kuchnia kawowo-herbaciana, która umożliwia łączenie spotkań roboczych z przerwami na kawę lub herbatę. Stojące stoły i krzesła zachęcają do dynamicznego stylu pracy i wspierają spontaniczne lub zaplanowane spotkania. Obszary te zostały zaprojektowane w celu zwiększenia współpracy i kreatywności poprzez zapewnienie elastycznego i zaawansowanego technologicznie środowiska dla zespołów z różnych działów.

Pokój relaksacyjny do odpoczynku w międzyczasie

Pokój relaksacyjny to specjalnie zaprojektowany obszar oferujący pracownikom możliwość zrelaksowania się i naładowania baterii w ciągu dnia pracy. Ta cicha strefa została zaprojektowana w celu stworzenia spokojnej atmosfery, w której pracownicy mogą oderwać się od codziennych obowiązków. Oprócz kanapy z poduszkami, umieszczono tam krzesło i mały stolik.

Biuro rodzic-dziecko z możliwością rezerwacji

Biuro dla rodziców z dziećmi na terenie kampusu NETZSCH, które można zarezerwować, pomaga pogodzić pracę z życiem rodzinnym. Obszar ten umożliwia rodzicom przyprowadzanie dzieci do specjalnie wyposażonego pokoju i jednoczesne wykonywanie obowiązków zawodowych. Biuro rodzica z dzieckiem zostało zaprojektowane tak, aby zaspokoić potrzeby zarówno pracujących rodziców, jak i ich dzieci, tworząc relaksujące i produktywne środowisko pracy.

Dzięki innowacyjnemu i elastycznemu środowisku pracy w nowych przestrzeniach biurowych na kampusie NETZSCH, praca międzydziałowa i zorientowana na przyszłość będzie nadal promowana, a wydajność wzrośnie. Przyniesie to korzyści nie tylko naszym pracownikom, ale także klientom.