09.03.2023
Untuk Kedua Belas Kalinya: NETZSCH Diberi Penghargaan sebagai "Perusahaan yang Adil"
NETZSCH dinobatkan sebagai "Perusahaan yang Adil" pada awal tahun 2023 untuk kedua belas kalinya. Penghargaan ini menandai bahwa spesialis global untuk manajemen fluida kompleks ini juga menetapkan standar terkait kondisi kerja yang adil dan pengembangan karyawan.
Fair Company is the largest and best-known employer initiative in Germany. It is sustainably committed to a fair working environment and explicitly targets young professionals and those just starting their careers. The award is given to companies committed to a set of rules for a good start of the professional life of their employees.
NETZSCH dan Fair Company: "Simbiosis yang Sempurna"
“Fair Company and NETZSCH are a perfect symbiosis. The initiative's goals optimally match the corporate values lived at NETZSCH. We are proud to receive the Fair Company Award for the twelfth year in a row. Thanks to our new NETZSCH Campus in Waldkraiburg, we will also be able to offer the best conditions and exciting prospects in the future.”
The Fair Company Initiative awards companies which offer young people fair working conditions and development prospects. The initiative has been connecting companies and committed young professionals since 2004. Founded by Handelsblatt, the initiative creates transparency and orientation for young professionals: Apprentices, interns, working students, and trainees, for final theses, the start after graduation or for people with first work experience.
Benefits at NETZSCH Pumps & Systems
The performance of our employees is what makes NETZSCH so successful. We support all our employees on their way to excellence and create optimal conditions for outstanding cooperation. Discover your advantages with NETZSCH as an employer. Grow with us - among other things, we offer you the following benefits:
Bekerja secara mobile
NETZSCH Academy
Flexible working hours
Kondisi yang adil di luar lingkungan kerja
Karir di
NETZSCH
Selain kondisi kerja yang adil, banyak aspek lain yang juga diperhitungkan dalam penilaian sebagai perusahaan yang adil. Hal ini meliputi, antara lain, organisasi kerja, kerja sama dan kepemimpinan, budaya dan nilai-nilai perusahaan, komitmen terhadap karyawan, keragaman dan kesempatan yang sama, perilaku yang sesuai di pasar, tanggung jawab sosial atau keberlanjutan. Nilai-nilai yang penuh dengan kehidupan di NETZSCH. Sejak pertama kali mengajukan permohonan pada tahun 2012, perusahaan ini telah memenangkan penghargaan bergengsi "Fair Company" setiap tahun - untuk kedua belas kalinya berturut-turut.
