21.02.2024
Por segunda vez: NETZSCH galardonada con el nuevo sello de calidad Work Excellence
¡New Work Excellence se une a Proven Excellence! NETZSCH Bombas & Sistemas ha sido galardonada por segunda vez con el prestigioso sello de calidad New Work Excellence. El especialista global en la manipulación de medios complejos ha destacado así una vez más su gestión corporativa progresiva y su cultura de trabajo innovadora y ágil.
El sello de calidad New Work Excellence lo concede anualmente la Asociación de la Industria Metalúrgica y Eléctrica de Baviera bayme vbm a empresas caracterizadas principalmente por su innovación y agilidad.
Empleo en NETZSCH Bombas & Sistemas
Sello para empresas ágiles e innovadoras
El premio subraya el compromiso de NETZSCH con la organización progresiva del trabajo, los principios prácticos de gestión y una cultura corporativa orientada al futuro. El premio es el resultado de un extenso proceso de calificación, que incluye una auditoría detallada. NETZSCH ha superado con éxito el proceso de evaluación en dos fases. Este proceso, diseñado por el Instituto de Empleo y Empleabilidad IBE de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Ludwigshafen en nombre de las asociaciones bávaras de empresarios del metal y la electricidad, incluía la presentación de documentos específicos y una evaluación detallada in situ.
Buchner: "Orgulloso de haber recibido el sello"
“Esto reconoce nuestros continuos esfuerzos por crear un entorno de trabajo que fomente la innovación, valore la diversidad y apoye modelos de trabajo flexibles.”
"Estamos muy orgullosos de haber recibido por segunda vez el sello de calidad New Work Excellence. Esto reconoce nuestros continuos esfuerzos por crear un entorno de trabajo que promueva la innovación, valore la diversidad y apoye modelos de trabajo flexibles", afirma Rita Buchner, directora de Recursos Humanos. "Confirma nuestro compromiso con una cultura que ofrece a todos la oportunidad de desarrollar todo su potencial"
El sello de aprobación New Work Excellence confirma que NETZSCH no sólo trabaja de forma ágil, sino también que la cultura corporativa en su totalidad, el liderazgo, la organización del trabajo y el diseño del trabajo están orientados al futuro y centrados en la agilidad - en otras palabras, Proven Excellence.
