Sceau de qualité "New Work Excellence", NETZSCH, Pompes & Systèmes

21.02.2024

Pour la deuxième fois : NETZSCH reçoit le nouveau label de qualité Work Excellence

New Work Excellence rencontre Proven Excellence! NETZSCH Pompes & Systèmes a reçu pour la deuxième fois le prestigieux label de qualité New Work Excellence. Le spécialiste mondial de la manipulation de fluides complexes a ainsi souligné une fois de plus sa gestion d'entreprise progressive et sa culture de travail innovante et agile.

Le label de qualité New Work Excellence est décerné chaque année par l'association bavaroise de l'industrie métallurgique et électrique bayme vbm aux entreprises qui se caractérisent principalement par leur innovation et leur agilité.

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Sceau pour les entreprises agiles et innovantes

Cette récompense souligne l'engagement de NETZSCH en faveur d'une organisation du travail progressive, de principes de gestion pratiques et d'une culture d'entreprise tournée vers l'avenir. Le prix est décerné à l'issue d'un processus de qualification approfondi, comprenant un audit détaillé. NETZSCH a passé avec succès le processus d'évaluation en deux étapes. Ce processus, conçu par l'Institut pour l'emploi et l'employabilité IBE de l'université des sciences appliquées de Ludwigshafen au nom des associations bavaroises d'employeurs des secteurs de la métallurgie et de l'électricité, comprenait la soumission de documents spécifiques et une évaluation détaillée sur place.

Buchner : "Fier d'avoir reçu le sceau"

Rita Buchner

“Ce prix récompense nos efforts continus pour créer un environnement de travail qui favorise l'innovation, valorise la diversité et soutient les modèles de travail flexibles.”

Rita Buchner
Directeur des ressources humaines

"Nous sommes très fiers d'avoir reçu pour la deuxième fois le label de qualité New Work Excellence. Ce label reconnaît nos efforts continus pour créer un environnement de travail qui encourage l'innovation, valorise la diversité et soutient des modèles de travail flexibles", déclare Rita Buchner, directrice des ressources humaines. "Il confirme notre engagement en faveur d'une culture offrant à chacun la possibilité de réaliser son plein potentiel"

Le label de qualité New Work Excellence confirme que NETZSCH ne travaille pas seulement de manière agile, mais aussi que la culture d'entreprise dans son ensemble, le leadership, l'organisation du travail et la conception du travail sont tournés vers l'avenir et axés sur l'agilité - en d'autres termes, l'Excellence Provençale.

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