21.02.2024
Pela segunda vez: NETZSCH é homenageada com o novo selo de qualidade de excelência no trabalho
A Nova Excelência no Trabalho encontra a Excelência Comprovada! A NETZSCH Bombas & Sistemas recebeu pela segunda vez o prestigiado selo de qualidade New Work Excellence. O especialista global no gerenciamento de fluidos complexos enfatizou mais uma vez a sua gestão corporativa progressiva e a sua cultura de trabalho inovadora e ágil.
O selo de qualidade New Work Excellence é concedido anualmente pela Associação da Indústria Metalúrgica e Elétrica da Baviera bayme vbm à empresas caracterizadas principalmente pela inovação e agilidade.
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NETZSCH
Selo para empresas ágeis e inovadoras
O prêmio sublinha o compromisso da NETZSCH com uma organização progressiva do trabalho, princípios práticos de gestão e uma cultura corporativa orientada para o futuro. A premiação segue um extenso processo de qualificação, incluindo uma auditoria detalhada. A NETZSCH passou com sucesso no processo de avaliação em duas etapas. Este processo, concebido pelo Instituto de Emprego e Empregabilidade IBE da Universidade de Ciências Aplicadas de Ludwigshafen em nome das associações patronais de metal e eletricidade da Baviera, incluiu a apresentação de documentos específicos e uma avaliação detalhada no local.
Buchner: "Orgulhoso por ter recebido o selo"
“Isto reconhece os nossos esforços contínuos para criar um ambiente de trabalho que promova a inovação, valorize a diversidade e apoie modelos de trabalhos flexíveis.”
“Estamos muito orgulhosos de receber pela segunda vez o selo de qualidade New Work Excellence. Isto reconhece os nossos esforços contínuos para criar um ambiente de trabalho que promova a inovação, valorize a diversidade e apoie modelos de trabalho flexíveis”, afirma Rita Buchner, diretora de recursos humanos. “Isso confirma nosso compromisso com uma cultura que oferece a todos a oportunidade de realizar todo o seu potencial.”
O selo de aprovação New Work Excellence confirma que a NETZSCH não está apenas trabalhando de forma ágil, mas também que a cultura corporativa em sua totalidade, a liderança, a organização do trabalho e o desenho do trabalho são orientados para o futuro e focados na agilidade - ou seja, Comprovado Excelência.
