07.01.2021
NETZSCH reçoit le prix "Fair Company" pour la dixième fois consécutive
"Génération stage" : Malgré une bonne formation, le passage d'un contrat à durée déterminée à l'autre ou l'embauche de stagiaires sur des postes complets pour un faible salaire, ce n'est pas le cas chez NETZSCH ! Pour la dixième fois consécutive, l'entreprise a été nommée " Fair Company" par le journal économique allemand Handelsblatt.
Fair Company est l'initiative patronale la plus importante et la plus connue en Allemagne, qui s'engage en faveur d'un environnement de travail équitable. Cette initiative s'adresse tout particulièrement aux jeunes en début de carrière et aux jeunes professionnels. En étroite collaboration avec l'Institut pour l'emploi et l'employabilité (IBE) de Ludwigshafen, les entreprises qui offrent aux jeunes des conditions de travail et des perspectives de développement équitables sont récompensées.
NETZSCH récompensé en tant qu'entreprise équitable depuis 2012
Depuis 2004, Fair Company met en relation des entreprises et des jeunes engagés. Fondée par le Handelsblatt, l'initiative crée de la transparence et de l'orientation pour les jeunes professionnels. L'objectif est de faciliter la tâche des apprentis, des stagiaires, des étudiants en activité ou des apprentis après leurs études ou lors de leur première expérience professionnelle. NETZSCH a rejoint avec succès la compétition pour le prestigieux prix pour la première fois en avril 2012.
Des conditions équitables dès le début de votre carrière
L'initiative "Fair Company" était une réaction du Handelsblatt aux tendances négatives du marché du travail et a donné naissance à une association d'entreprises qui s'engagent à offrir des conditions équitables dès le début de leur carrière afin de lutter contre l'exploitation des jeunes professionnels. Entre-temps, cependant, de nombreux autres facteurs, tels que l'équité sur le marché, envers la société et l'environnement, ainsi que la culture d'entreprise, ont joué un rôle majeur. Et certainement chez NETZSCH !
