07.01.2021
耐驰连续第十次荣获 "公平企业 "称号
"一代实习生"：尽管有很好的培训，从一个定期合同到下一个定期合同，或者作为实习生以低工资获得正式职位，但在耐驰却不是这样！公司连续第十次被德国经济报纸 Handelsblatt 评为 "公平企业"。
公平公司 "是德国最大、最著名的雇主倡议，致力于营造公平的工作环境。该倡议专门针对初入职场者和年轻专业人士。通过与路德维希港的就业和可雇佣性研究所（IBE）密切合作，为年轻人提供公平工作条件和发展前景的公司将获得奖励。
耐驰自 2012 年起被评为公平企业
自 2004 年以来，公平公司（Fair Company）一直在为企业和有志青年牵线搭桥。该倡议由 Handelsblatt 创办，为年轻的专业人士提供透明度和指导。其目标是让学徒、实习生、在职学生或受训人员更容易在学业结束后开始工作或获得第一份职业经验。耐驰于2012年4月首次参加了这一著名奖项的角逐。
从职业生涯一开始就享有公平的条件
公平公司倡议 "是 Handelsblatt 对劳动力市场消极趋势的反应，它发起了一个由致力于从职业生涯一开始就提供公平条件的公司组成的协会，以抵制对年轻专业人员的剥削。与此同时，市场公平、社会公平、环境公平以及企业文化等其他因素也发挥着重要作用。当然，在耐驰也是如此！
