07.01.2021
NETZSCH voor de tiende keer op rij onderscheiden als "Fair Company
"Generatie Stagiair": Ondanks een goede opleiding, van het ene contract voor bepaalde tijd naar het andere gaan of als stagiair worden aangenomen op volledige posities voor een laag salaris, niet bij NETZSCH! Voor de tiende keer op rij is het bedrijf uitgeroepen tot Fair Company door de Duitse economische krant Handelsblatt.
Fair Company is het grootste en bekendste werkgeversinitiatief in Duitsland, dat zich inzet voor een eerlijke werkomgeving. Het initiatief richt zich specifiek op carrièrestarters en jonge professionals. In nauwe samenwerking met het Instituut voor Werkgelegenheid en Inzetbaarheid (IBE) in Ludwigshafen worden bedrijven bekroond die jongeren eerlijke arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsperspectieven bieden.
NETZSCH bekroond als een eerlijk bedrijf sinds 2012
Fair Company brengt sinds 2004 bedrijven en betrokken jongeren met elkaar in contact. Het initiatief is opgericht door het Handelsblatt en creëert transparantie en oriëntatie voor jonge professionals. Het doel is om het makkelijker te maken voor leerlingen, stagiaires, werkstudenten of trainees om aan de slag te gaan na hun studie of met hun eerste professionele ervaring. NETZSCH heeft in april 2012 voor het eerst succesvol meegedaan aan de competitie voor de prestigieuze prijs.
Eerlijke voorwaarden vanaf het begin van je carrière
Het Initiatief Eerlijke Onderneming was een reactie van het Handelsblatt op negatieve trends op de arbeidsmarkt en initieerde een vereniging van bedrijven die zich inzetten voor eerlijke voorwaarden vanaf het begin van hun carrière om de uitbuiting van jonge professionals tegen te gaan. In de tussentijd zijn echter talrijke andere factoren, zoals eerlijkheid in de markt, tegenover de maatschappij en het milieu, evenals de bedrijfscultuur, een belangrijke rol gaan spelen. En zeker bij NETZSCH!
