12.01.2023
NETZSCH Pompes & Systèmes reçoit le nouveau label de qualité Work Excellence
Innovants, modernes et orientés vers l'avenir - ce n'est pas seulement ce que les produits de NETZSCH Pompes & Systèmes représentent, mais aussi la façon dont l'entreprise travaille. En récompense de son orientation agile, le spécialiste mondial de la gestion des fluides complexes a reçu le label de qualité New Work Excellence de l'association bavaroise de l'industrie métallurgique et électrique bayme vbm.
Le label de qualité montre que l'ensemble de la culture d'entreprise, le leadership, l'organisation du travail et la conception chez NETZSCH sont orientés vers l'agilité.
Qu'est-ce que le label de qualité New Work Excellence ?
L'association de l'industrie bavaroise du métal et de l'électricité attribue chaque année le label de qualité New Work Excellence aux entreprises qui se distinguent par leur innovation et leur agilité. Ce label confirme que NETZSCH ne travaille pas seulement de manière agile, mais qu'elle aligne également la culture d'entreprise dans son ensemble, la gestion, l'organisation du travail et la conception du travail sur une approche orientée vers l'avenir et l'agilité.
Emplois chez NETZSCH Pompes & Systèmes
Quelle est la procédure de qualification pour le label ?
Pour recevoir le prestigieux label de qualité, NETZSCH a suivi une procédure de qualification indépendante en deux étapes. Cette procédure a été élaborée par l'Institut pour l'emploi et l'employabilité IBE de l'université des sciences appliquées de Ludwigshafen, au nom des associations bavaroises des employeurs des secteurs de la métallurgie et de l'électricité. Elle comprend des documents à soumettre et un audit sur place. Grâce à ses excellentes performances, NETZSCH s'est également retrouvée dans la sélection finale du prix Agil 2022 décerné par l'association.
Que signifie l'agilité ?
L'agilité est une clé essentielle de la réussite à l'avenir. Le travail agile est une forme de collaboration qui permet à NETZSCH de réagir plus rapidement aux changements. De cette manière, l'entreprise peut s'adapter rapidement aux nouvelles circonstances et travailler avec succès. L'agilité exige avant tout de la transparence et de la communication à tous les niveaux de l'entreprise. Les avantages essentiels de l'agilité en un coup d'œil :
- Des processus décisionnels et des décisions plus courts et donc plus rapides
- Des processus de travail plus efficaces
- Grande flexibilité
- Hiérarchies plates
- Les erreurs sont reconnues plus tôt
- Les employés ou les équipes entières sont davantage responsabilisés
- Une coopération plus durable et plus efficace est encouragée
- Plus de transparence et de communication ouverte
Qui bénéficie de la méthode de travail agile ?
Ce ne sont pas seulement les employés qui bénéficient de notre façon de travailler, mais aussi les clients. Le monde du travail actuel se caractérise par des innovations constantes, la numérisation et la dynamique dans tous les processus, y compris un changement de valeurs. Tout cela exige de nouveaux concepts et des compétences changeantes. Grâce à des hiérarchies plates, les voies de prise de décision chez NETZSCH sont concises. Cela nous permet de réagir rapidement aux changements possibles et de continuer à vous offrir une solution de pompe personnalisée et sophistiquée pour votre application au niveau mondial.
