12.01.2023
NETZSCH Pompen & Systemen ontvangt nieuw kwaliteitszegel voor uitmuntendheid in werk
Innovatief, modern en toekomstgericht - dit is niet alleen waar de producten van NETZSCH Pompen & Systemen voor staan, maar ook hoe het bedrijf werkt. Als een onderscheiding voor haar flexibele oriëntatie, heeft de wereldwijde specialist in complexe vloeistof management het New Work Excellence kwaliteitszegel ontvangen van de Beierse Metaal en Elektrische Industrie Associatie bayme vbm.
Het keurmerk laat zien dat de hele bedrijfscultuur, het leiderschap, de werkorganisatie en het ontwerp bij NETZSCH gericht zijn op flexibiliteit.
Wat is het New Work Excellence-keurmerk?
De Vereniging van de Beierse Metaal- en Elektrotechnische Industrie kent jaarlijks het kwaliteitskeurmerk New Work Excellence toe aan bedrijven die zich onderscheiden door innovatie en wendbaarheid. Het bevestigt dat NETZSCH niet alleen op een wendbare manier werkt, maar ook de bedrijfscultuur in zijn geheel, het management, de werkorganisatie en het werkontwerp op een toekomstgerichte manier en in de richting van wendbaarheid uitlijnt.
Banen bij NETZSCH Pompen & Systemen
Wat is het kwalificatieproces voor het label?
Om het prestigieuze kwaliteitslabel te ontvangen, heeft NETZSCH een onafhankelijke kwalificatieprocedure in twee fasen doorlopen. De procedure werd in opdracht van de Beierse werkgeversverenigingen voor metaal en elektriciteit ontwikkeld door het Instituut voor werkgelegenheid en inzetbaarheid IBE van de Ludwigshafen University of Applied Sciences. De procedure bestaat uit documenten die moeten worden ingediend en een audit ter plaatse. Dankzij haar uitstekende prestaties, bevond NETZSCH zich ook in de finale selectie voor de Agil Award 2022 uitgereikt door de vereniging.
Wat betekent wendbaarheid?
Wendbaarheid is een essentiële sleutel tot succes in de toekomst. Agile werken is een vorm van samenwerking waardoor NETZSCH sneller kan reageren op veranderingen. Op deze manier kan het bedrijf zich snel aanpassen aan nieuwe omstandigheden en succesvol werken. Wendbaarheid vereist vooral transparantie en communicatie op ooghoogte binnen het bedrijf. De essentiële voordelen van wendbaarheid in een oogopslag:
- Korte en dus snellere besluitvormingsprocessen en beslissingen
- Effectievere werkprocessen
- Hoge flexibiliteit
- Vlakke hiërarchieën
- Fouten worden eerder herkend
- Medewerkers of hele teams worden meer verantwoordelijk gehouden
- Duurzamere en efficiëntere samenwerking wordt bevorderd
- Meer transparantie en open communicatie
Wie profiteert er van de agile manier van werken?
Niet alleen de werknemers profiteren van onze manier van werken, maar ook de klanten. Constante innovaties, digitalisering en dynamiek in alle processen, inclusief een verandering in waarden, kenmerken de huidige werkwereld. Dit alles vereist nieuwe concepten en ook veranderende vaardigheden. Dankzij vlakke hiërarchieën zijn de besluitvormingstrajecten bij NETZSCH beknopt. Dit stelt ons in staat om snel te reageren op mogelijke veranderingen en u een op maat gemaakte en geavanceerde pompoplossing voor uw toepassing te blijven bieden op een wereldwijd niveau.
