21.03.2021
与众不同的家长会：耐驰举办数字信息之夜
耐驰每年都会为新学徒工的家长组织一次信息交流会，让他们了解孩子们的日常生活。在轻松愉快的氛围中，家长们了解了公司和培训师。然而，由于科罗娜大流行病，今年的聚会无法像往年一样举行。我们很快找到了替代方案：数字家长之夜！
邀请新学徒的家长参加家长会已经成为耐驰的一个传统。在这里，他们可以了解各自的培训师、子女的工作环境以及公司的整体情况。在公司介绍之后，家长们将参观工厂，然后在舒适的环境中与孩子们交谈，并品尝巴伐利亚小吃。
不过，不幸的是，今年有一个小插曲：科罗娜大流行。由于目前的限制和规定，无法像往常一样举办晚会。因此，必须另辟蹊径。在数字化和虚拟会议时代，这一点很快就变得显而易见：数字化家长之夜！
虚拟参观耐驰公司
家长们提前收到了通知，可以通过虚拟邀请函拨号参加活动。简短的欢迎仪式后，各部门的培训师进行了自我介绍。随后，两名学徒带领大家参观了公司。为了确保今年的公司参观活动不会取消，培训师们想出了一个非常特别的办法。他们利用优势制作了一个视频，将培训车间参观简单地搬到了家里的客厅。
员工是最重要的资源
在 NETZSCH 举办的首届数字家长会收到了很好的反馈："非常感谢你们举办的有趣而新颖的家长会。我很高兴我们的孩子找到了这么好的培训场所！"或者："非常非常感谢举办这次精彩的家长会。内容非常丰富。尽管今年没有机会举办面对面的家长会，但这是一个完美的选择。非常感谢每一位参与人员"，这是与会者的一致好评。
员工是我们最重要的资源：六十多年来，耐驰一直遵循这一原则。我们只有拥有技术熟练的员工，才能满足客户对我们产品和服务的高要求。因此，透明的学徒制和宝贵的经验对我们来说尤为重要。
